韩国悬疑听力电视剧推荐剧情介绍:总之,优秀的人才代表着高效率与高效益,管理者应该重视人才的一系列问题,发掘、选拔、培养、重用有才之人,并替他们创造良好的福利环境,才是使企业兴旺发达的根基。天下能人一大把,看谁得手快。作为管理者,需要做好两件事:一是善于招聘专门人才,要找适合本公司的行家里手,不能因为某人简历或听他人说此人是某行业的佼佼者,就不加考虑地予以录用,更需要试一试。二是要善于从本企业里发现人才、挖掘人才、用好人才。当你抱怨你身边没有人才可用的时候,不妨换个角度去重新认识你的下属,你会发现,咦,人才就在自己的...